Er zijn elk jaar nog altijd een hele hoop mensen die terecht komen in een arbeidsconflict. Dit is natuurlijk niet prettig, je zit nu eenmaal niet echt te wachten op een conflict met je baas.

Arbeidsconflict

Gelukkig is er een manier om een arbeidsconflict vroegtijdig tot een einde te laten komen, dit is door een mediator Leeuwarden in te schakelen. De mediator zal ervoor zorgen dat je binnen no time een punt achter het geschil kunt verder, hierdoor kun je weer normaal overweg met je baas of leidinggevende. Wij zullen je in dit artikel wat meer laten zien over het belang van een mediator bij het oplossen van een arbeidsconflict.

De taak van de mediator

De mediator zal problemen om het geschil in kaart te brengen. Nu is het wel zo dat de mediator altijd objectief en niet vooringenomen naar de zaak zal kijken, hij of zij kiest dan ook geen kant. Hierdoor is het mogelijk om samen met de andere partij tot een bepaalde middenweg te komen, de waarheid ligt nu eenmaal vaak in het midden.

Oplossingen

De mediator Hoogeveen zal ervoor zorgen dat de gesprekken tot een bepaalde oplossing zullen leiden. De mediator zal bekijken wat voor soort oplossing jij vraag voor ogen ziet, tevens zal hij of zij bekijken of dit wel mogelijk is. Door middel van verschillende intensieve gesprekken wordt er geprobeerd om het geschil op een beschaafde en normale manier tot een einde te laten komen, zonder voor de rechter te hoeven komen.